{"id":256,"date":"2025-08-17T11:37:25","date_gmt":"2025-08-17T11:37:25","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8212\/?page_id=256"},"modified":"2026-01-27T22:32:46","modified_gmt":"2026-01-27T22:32:46","slug":"un-resources","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/unitednetworks.eu\/de\/un-resources\/","title":{"rendered":"Ressourcen"},"content":{"rendered":"
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UN<\/span><\/span>Ressourcen<\/span><\/span><\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n

Durch kollaborative Recherche<\/strong>, Fallstudien<\/strong>und Partnerschaften<\/strong>, machen wir auf systemische H\u00fcrden aufmerksam, mit denen rassifizierte und marginalisierte (RuM) Kunst- und Kulturschaffende \u2013 insbesondere im Bereich der darstellenden K\u00fcnste \u2013 konfrontiert sind und die es ihnen erschweren, langfristig in der Kunst- und Kulturlandschaft pr\u00e4sent zu sein.<\/strong>.

Wir sorgen daf\u00fcr, dass diese Erkenntnisse f\u00fcr unsere Community zug\u00e4nglich sind, damit sie Worte und Werkzeuge finden, um ihre Erfahrungen auszudr\u00fccken und sich f\u00fcr Ver\u00e4nderungen stark zu machen.

Unser Ziel ist es, politischen Entscheidungstr\u00e4ger*innen und Kulturinstitutionen die tats\u00e4chlichen Bed\u00fcrfnisse von RuM-K\u00fcnstlerinnen in F\u00f6rdersystemen und institutionellen Strukturen zu vermitteln \u2013 und f\u00fcr tiefgreifende, systemische Ver\u00e4nderungen einzutreten, die Zugangsbarrieren abbauen und eine gerechtere Kulturlandschaft erm\u00f6glichen.

Unten finden sich Publikationen<\/strong> , die von unserem Team und unseren Partner*innen entwickelt wurden.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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UN Position Paper<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Ein B\u00fcndnis f\u00fcr Gerechtigkeit, Sichtbarkeit und kollektive Transformation in Kunst und Kultur.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Unser Positionspapier von 2022 stellte unsere Organisation als neu gegr\u00fcndetes B\u00fcndnis erstmals der \u00d6ffentlichkeit vor \u2013 mit unseren zentralen Werten, Handlungsfeldern und Positionen, verwurzelt in unserem Gartenkonzept. Es skizziert dringende Wege hin zu Gerechtigkeit, Verantwortung und strukturellem Wandel \u2013 und ruft Entscheidungstr\u00e4ger*innen und Institutionen dazu auf, \u00fcber Symbolpolitik und Absichtserkl\u00e4rungen hinauszugehen , hin zu geteilter Verantwortung und nachhaltigem Handeln f\u00fcr eine gerechte und inklusive Kulturlandschaft.<\/p>\n\n\n\n

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UN Open Letter<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Empfehlungen zum Umgang mit Hass und Diskriminierung in der Kunst- und Kulturpolitik<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Im M\u00e4rz 2024 ver\u00f6ffentlichten wir einen Offenen Brief, in dem wir kulturpolitische Entscheidungstr\u00e4ger*innen dazu aufrufen, eine rechtebasierte Politik zu verfolgen, die Diskriminierung \u2013 wie Antisemitismus, Islamfeindlichkeit und Rassismus \u2013 adressiert und gleichzeitig die Kunstfreiheit sch\u00fctzt.\nWir betonen die gleichwertige Anerkennung aller Diskriminierungsformen sowie rechtliche Schutzmechanismen gegen Zensur. Im Zentrum steht dabei die aktive Einbeziehung marginalisierter Stimmen in die Gestaltung von F\u00f6rderstrukturen, Bewusstseinsbildung und Verantwortungsmechanismen \u2013 f\u00fcr einen gerechteren und inklusiveren Kunst- und Kultursektor.<\/p>\n\n\n\n

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UN Study<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Eine Studie, die auf gelebten Erfahrungen basiert \u2013 dokumentiert systemische Barrieren und verst\u00e4rkt die Stimmen rassifizierter und marginalisierter (RuM) Akteur*innen in Kunst und Kultur.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die UN Study ist eine bundesweite Analyse struktureller Barrieren im deutschen Kunst- und Kultursektor, entstanden aus zwei Jahren gemeinschaftsbasierter Arbeit. Sie ist zugleich eine Dokumentation gelebter Realit\u00e4ten und ein Aufruf zum Handeln f\u00fcr eine gerechtere kulturelle Zukunft.<\/p>\n\n\n\n

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UN Handreichung<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Eine gemeinsame Grundlage f\u00fcr Gerechtigkeit in Kunst und Kultur \u2013 gepr\u00e4gt von Dialog, Expertise und gelebtem Wissen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die UN Handreichung fasst praktische Empfehlungen aus den UN Roundtables 2024 mit rassifizierten und marginalisierten (RuM) K\u00fcnstler*innen und Kulturschaffenden zusammen. Sie bietet Werkzeuge zur Gestaltung eines gerechteren und inklusiveren kulturellen Umfelds in Deutschland.<\/p>\n\n\n\n

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UN Hospitality Rider<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Ein gemeinsamer Handlungsrahmen f\u00fcr diskriminierungssensible kulturelle Zusammenarbeit im l\u00e4ndlichen Raum und mit marginalisierten jungen Menschen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der UN Hospitality Rider b\u00fcndelt praxisnahe Erkenntnisse aus unseren Roundtables 2025 und UN LABs mit rassifizierten und marginalisierten (RuM) Kunst- und Kulturschaffenden, Community Organisator*innen sowie kulturellen und sozialen Partner*innen. Er bietet Orientierung, um Gerechtigkeit, Zugang und F\u00fcrsorge in der kulturellen Arbeit zu f\u00f6rdern \u2013 sowohl in strukturell unterversorgten l\u00e4ndlichen Regionen als auch in marginalisierten sozialen Kontexten mit gefl\u00fcchteten und benachteiligten Kindern und Jugendlichen.<\/p>\n\n\n\n

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UN Cloud<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Eine digitale Plattform f\u00fcr F\u00fcrsorge, Verbindung und Wissensaustausch \u2013 entstanden aus rassifizierten und marginalisierten (RuM) Communities.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die UN Cloud ist ein lebendiges Archiv und ein kollektiver Wissensraum, der dazu dient, das Wissen, die Werkzeuge und Beziehungen zu erhalten, die wir in den vergangenen Jahren aufgebaut haben. Gepr\u00e4gt von und f\u00fcr rassifizierte und marginalisierte (RuM) Communities bietet sie praktische Unterst\u00fctzung beim Navigieren k\u00fcnstlerischer, politischer und institutioneller Realit\u00e4ten \u2013 insbesondere dort, wo strukturelle F\u00f6rderung fehlt.\u00a0

Langfristig kann sich die UN Cloud auch f\u00fcr engagierte institutionelle Verb\u00fcndete \u00f6ffnen, die sich f\u00fcr gerechteres und verantwortlicheres Handeln im Kunst- und Kulturbereich einsetzen. Interessierte Institutionen sind herzlich eingeladen, mit uns in Kontakt zu treten.<\/p>\n\n\n\n

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